転職活動 請負業（データ入力・事務） 本社 新宿区 勤務先 江東区

タウンワークから応募した求人である。勤務時間はフルタイム・午前中のみ・午後のみの３パターンがあり、仕事内容はデータ入力・事務である。

この求人に応募したのは、面接は来社・履歴書不要！TELで実施だったからである。タウンワークに応募後、先方から面接日時調整の電話連絡があり、正直この電話で面接をしてくれればいいのにと思いながらも、面接日時を調整した。

面接日時調整後、先方からメールが来て、マイページの入力やスキルチェックテスト（一般常識・タイピング）のテストがあることを知る。

こんなことではいけないのだが、この時点でこの会社は派遣登録をさせたいんだなという気持ちにしかならなかった。

この場合、求人にも応募後、自宅にてマイページの入力やスキルチェックテスト（一般常識・タイピング）があることを記載するのが常識ではないかと思うが違うのかな？

私はこのマイページの入力やスキルチェックテスト（一般常識・タイピング）があることを知らなかったので、電話面接日時を翌日に設定をしてしまい、大変バタバタな対応となる。

ウーン、何だろうなたった一言求人にマイページの入力やスキルチェックテスト（一般常識・タイピング）書いてくれればいいのに。